遼寧聚澤匯實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司，成立于2023年03月21日，是由盤(pán)錦市大洼區(qū)政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局出資，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，為匯聚更多人才，更好的開(kāi)展公司業(yè)務(wù)，提高國(guó)有企業(yè)人員業(yè)務(wù)能力和水平，根據(jù)《盤(pán)錦市大洼區(qū)國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工管理規(guī)定》（大政辦發(fā)〔2022〕7號(hào)）文件規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位計(jì)劃及條件

本次招聘計(jì)劃人數(shù)為12人。

報(bào)考的基本條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 18周歲以上、35周歲以下〔1987年10月9日至2005年10月9日（含）期間出生〕；

3. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6. 具有符合職位要求的工作能力；

7. 具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?；

8. 具備擬任職位所要求的其他資格條件。

報(bào)考的崗位條件：

（一）財(cái)務(wù)部1名，要求：

1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)類專業(yè)全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力；

2.具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；

3.熟悉財(cái)務(wù)處理程序，熟練財(cái)務(wù)軟件，了解國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

4.具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

（二）綜合服務(wù)部2名，要求：

1.全日制本科以上學(xué)歷，無(wú)專業(yè)限制；

2.熟練使用office辦公軟件；

3.具有較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、商務(wù)接待能力。

4.有責(zé)任心、上進(jìn)心、踏實(shí)勤奮，服從管理調(diào)配，擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（三）海域經(jīng)營(yíng)部1名，要求：

1.全日制本科以上學(xué)歷，無(wú)專業(yè)限制；

2.責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德和政治素質(zhì)；

3.能熟練操作各種辦公軟件，有海域經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用，退伍軍人優(yōu)先錄用。

（四）安全部7名，要求：

1.大學(xué)專科以上學(xué)歷，無(wú)專業(yè)限制；

2.男性，五官端正，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

3.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；

4.退伍軍人優(yōu)先錄用，具有船長(zhǎng)證或船員證者優(yōu)先錄用。

（五）船務(wù)經(jīng)營(yíng)部1名，要求：

1.全日制本科以上學(xué)歷，無(wú)專業(yè)限制；

2.性格開(kāi)朗、為人正直，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有較強(qiáng)的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)；

3.有英語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先。

以上崗位，通過(guò)三支一扶、兩難大學(xué)生、公益性崗位等形式在鎮(zhèn)街（社區(qū)）基層工作崗位服務(wù)過(guò)的人員優(yōu)先錄用。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）受過(guò)刑事處罰、治安處罰的，曾開(kāi)除公職的；

（2）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員；

（3）其他不符合從事報(bào)考崗位要求的。

二、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘在大洼區(qū)人民政府網(wǎng)站和盤(pán)錦人才網(wǎng)（www.0427ceo.com）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。需本人持以下材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名：

①本人居民身份證、戶口本（首頁(yè)、本人頁(yè)）；

②畢業(yè)證書(shū)（教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表）；

③二寸近期免冠照片兩張（背面寫(xiě)清楚姓名及身份證號(hào)）;

④報(bào)考對(duì)應(yīng)崗位要求的證書(shū)原件、復(fù)印件各一份。

2.報(bào)名地點(diǎn)：遼寧知是人力資源服務(wù)有限公司（大洼區(qū)田家街道總部花園a2-20-2）

報(bào)名電話：0427-2983300

3.報(bào)名時(shí)間：2023年10月11日—2023年10月13日（工作日期間上午9:00—11:00，下午14:00—17:00）

每名報(bào)考人員只能申報(bào)一個(gè)崗位，不符合崗位條件和要求以及超過(guò)報(bào)名時(shí)限的，不予接收材料。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報(bào)名材料復(fù)印件等由招聘單位統(tǒng)一存檔保管，不再退還。凡弄虛作假或與招聘要求資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，考試由第三方組織實(shí)施，組織相關(guān)師資人員進(jìn)行考核工作，師資人員需具備相應(yīng)職稱資格，相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富。

1.筆試。筆試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、文化素養(yǎng)、時(shí)事政治和黨的方針政策等相關(guān)知識(shí)，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。筆試結(jié)束后，由第三方公司對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行匯總分析，統(tǒng)一確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。

2.面試。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平和崗位適應(yīng)能力。按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，確定各崗位參加面試人員名單。當(dāng)計(jì)劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)不足1:3比例時(shí)，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。

3.考試總成績(jī)的計(jì)算方法。筆試成績(jī)、面試成績(jī)的權(quán)重比例為4：6，考生權(quán)重成績(jī)的計(jì)分公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+加分項(xiàng)。權(quán)重成績(jī)、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。總成績(jī)?cè)诖笸輩^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

加分項(xiàng)目包括：在部隊(duì)受到過(guò)各類嘉獎(jiǎng)的，其中優(yōu)秀士兵加5分、嘉獎(jiǎng)加10分、三等功加15分、二等功加20分、一等功加25分；持有船長(zhǎng)證、船員證的，其中船長(zhǎng)證10分船員證5分；其他獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)及專業(yè)技術(shù)證書(shū)按照級(jí)別相應(yīng)加分。

4.參加考核的考生必須攜帶本人二代身份證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考核。不允許將教材、教輔材料及一切通訊設(shè)備帶入考場(chǎng)，違者取消考核資格。

5.應(yīng)聘人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條規(guī)定：勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，解除勞動(dòng)合同。

（四）體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）以及國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由第三方招聘公司統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。體檢合格者確定為擬考察人員。因本人原因放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)而出現(xiàn)的崗位空缺，從參加應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）考察

招聘單位根據(jù)擬聘用職位的要求開(kāi)展考察工作?？疾煲颜螛?biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向?？疾煲扇《喾N形式，全面了解考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。考察后，形成書(shū)面考察材料，提出考察意見(jiàn)。因考察不合格或考察合格后因本人原因放棄進(jìn)入公示與聘用環(huán)節(jié)而出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示

擬聘人員信息統(tǒng)一在大洼區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。在報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消錄取資格。

（七）上崗

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，繳納五險(xiǎn)，執(zhí)行試用期制度，聘用人員簽訂勞動(dòng)合同期限為2年。試用期為二個(gè)月，試用期間工資按照勞動(dòng)合同崗位工資的90%計(jì)算，試用期滿考核合格后正式聘用，考核不合格者取消聘用。

三、考試時(shí)間和地點(diǎn)

考試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行電話通知。

四、聘用人員薪酬待遇

參照《盤(pán)錦市大洼區(qū)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)工作人員薪酬管理辦法（試行）》（大委辦發(fā)〔2022〕23號(hào)）文件執(zhí)行。

工作人員薪酬由基本補(bǔ)貼、職務(wù)補(bǔ)貼及職業(yè)水平補(bǔ)貼等構(gòu)成。

（一） 基本補(bǔ)貼。采取基本補(bǔ)貼系數(shù)法確定基本補(bǔ)貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，即： 基本補(bǔ)貼=補(bǔ)貼基數(shù) × 補(bǔ)貼系數(shù)。補(bǔ)貼基數(shù)比照同條件社區(qū)工作者標(biāo)準(zhǔn)確定，目前為2900元。根據(jù)工作人員的工齡確定補(bǔ)貼系數(shù)，共分為 3 檔。其中：工齡在 12 年以下的（含 12年），每滿 2年，補(bǔ)貼系數(shù)增加 2 個(gè)百分點(diǎn)；工齡在13-24 年的，每滿 2年，補(bǔ)貼系數(shù)增加 3 個(gè)百分點(diǎn)；工齡在 25年以上的（含 25 年）, 每滿 2 年，補(bǔ)貼系數(shù)增加 4 個(gè)百分點(diǎn)。

（二） 職務(wù)補(bǔ)貼。根據(jù)任職崗位情況發(fā)放。

（三）職業(yè)水平補(bǔ)貼。取得與現(xiàn)工作專業(yè)對(duì)口的助理級(jí)職稱、中級(jí)職稱、副高級(jí)及以上職稱證書(shū)的，給予職業(yè)水平補(bǔ)貼。

五、其他

（一）招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過(guò)電話通知方式進(jìn)行通知，請(qǐng)確保24小時(shí)通訊暢通。

（二）參加應(yīng)聘人員相關(guān)報(bào)名材料復(fù)印件等恕不退還。

（三）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）所有招聘錄取人員入職前必須進(jìn)行思想政治、紀(jì)律等相關(guān)培訓(xùn)后方可上崗。上崗后所有人員應(yīng)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

（五）其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按規(guī)則和程序規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)委監(jiān)委部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者如有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)至其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

報(bào)名咨詢電話：0427-2983300

電話咨詢時(shí)間：（工作日期間上午9:00—11:00，下午14:00—17:00）

 

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                           2023年10月9日