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      大洼區(qū)人民政府

      我區(qū)開展“助企先鋒服務(wù)振興新突破”專項(xiàng)行動(dòng)

      發(fā)布時(shí)間:2023-06-09 瀏覽次數(shù):217

      我區(qū)聚焦遼寧全面振興新突破三年行動(dòng),認(rèn)真貫徹省、市委部署要求,全面深化“千人助千企”活動(dòng)成果,積極組織開展“助企先鋒服務(wù)振興新突破”專項(xiàng)行動(dòng),切實(shí)為企業(yè)解難題、增信心、強(qiáng)后勁。

       

      強(qiáng)思想,壓實(shí)工作責(zé)任。我區(qū)高度重視助企紓困工作,第一時(shí)間傳達(dá)省、市相關(guān)會(huì)議精神,部署召開專題會(huì)議,并研究印發(fā)了《關(guān)于深化“千人助千企”活動(dòng),開展“助企先鋒服務(wù)振興新突破”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》,成立區(qū)級(jí)工作專班,建立專項(xiàng)行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)、問題訴求分類解決、跟蹤督辦銷號(hào)三項(xiàng)工作機(jī)制,壓實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任,并明確了政策落實(shí)、項(xiàng)目建設(shè)、問題化解、企業(yè)發(fā)展、營商環(huán)境改善和黨建工作六項(xiàng)基本任務(wù),為專項(xiàng)行動(dòng)打牢制度基礎(chǔ)。

      明方向,精準(zhǔn)聯(lián)系服務(wù)。統(tǒng)籌全區(qū)干部資源,注重將具有多個(gè)基層崗位工作經(jīng)歷的“經(jīng)驗(yàn)型”干部選派到重點(diǎn)企業(yè),充分發(fā)揮其上下銜接、溝通協(xié)調(diào)、組織落實(shí)等方面優(yōu)勢,引導(dǎo)企業(yè)用好用足惠企政策。同時(shí),將業(yè)務(wù)對(duì)口的“專業(yè)型”干部選派到各領(lǐng)域龍頭企業(yè),有針對(duì)性地破解項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展等方面瓶頸難題。目前,已選派27名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和98名鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)域內(nèi)198家企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系幫扶,實(shí)現(xiàn)了干部和企業(yè)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”對(duì)接。選派干部通過現(xiàn)場調(diào)研、與企業(yè)家及職工座談等方式深入交流,了解分析企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和存在的具體問題,為助企紓困明確了發(fā)力方向。

       

      做實(shí)事,閉環(huán)解決訴求。采取項(xiàng)目化、清單化方式全面梳理企業(yè)問題訴求,明確化解問題責(zé)任人和時(shí)限要求,做到解決一件、銷號(hào)一件。助企干部針對(duì)政策落實(shí)難問題,對(duì)14家企業(yè)進(jìn)行了惠企政策咨詢指導(dǎo)。幫助盤錦天工精密鑄造有限公司等3家企業(yè)解決項(xiàng)目建設(shè)難題。針對(duì)用工短缺問題,幫助盤錦祥潤燃?xì)獾?家企業(yè)發(fā)布崗位信息,招聘專業(yè)對(duì)口人才。針對(duì)資金短缺問題,與交通銀行對(duì)接,幫助盤錦瑞斯特化工有限公司爭取貸款資金1000萬元。同時(shí),深入開展企業(yè)黨建情況摸排,推動(dòng)4家非公企業(yè)成立黨組織,進(jìn)一步擴(kuò)大了兩新組織的覆蓋面。

       

      重監(jiān)督,確保取得實(shí)效。充分發(fā)揮區(qū)級(jí)工作專班統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,加強(qiáng)工作調(diào)度和督導(dǎo)檢查。區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)工信局從198家被幫扶企業(yè)中隨機(jī)抽查了84家,就選派干部對(duì)接及問題訴求搜集辦理等情況進(jìn)行回訪了解,全面掌握選派干部履責(zé)情況,確保做到經(jīng)常聯(lián)系底子清、深入了解問題清、認(rèn)真研究措施清、落實(shí)到位責(zé)任清。同時(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化跟蹤問效,將專項(xiàng)行動(dòng)作為考察干部的重要場景,把行動(dòng)開展情況和工作成效納入實(shí)績考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等重要內(nèi)容,確保助企干部能夠強(qiáng)化先鋒意識(shí)、嚴(yán)守工作紀(jì)律,全力推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)取得扎實(shí)成效。

      優(yōu)化營商環(huán)境只有進(jìn)行時(shí),沒有完成時(shí)。我區(qū)將進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任鏈條,細(xì)化工作舉措,把專項(xiàng)行動(dòng)作為營商環(huán)境建設(shè)的“風(fēng)向標(biāo)”,作為增強(qiáng)企業(yè)活力的“加速器”,作為考察鍛煉干部的“試金石”,奮力推進(jìn)全區(qū)各項(xiàng)工作取得新成效再上新臺(tái)階。

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