大洼區(qū)集聚科技人才按下創(chuàng)新發(fā)展加速鍵

大洼區(qū)堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，著眼科技人才強區(qū)建設(shè)，強化政策保障，注重外引內(nèi)育，突出共建共創(chuàng)，以強大“人才引擎”激活高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動力。

營造“重才惜才”良好氛圍。大洼區(qū)突出人才是第一資源，建立健全人才引育激勵機制。梳理全區(qū)重點產(chǎn)業(yè)鏈科技人才需求，制定人才引進培養(yǎng)使用方案，面向“雙一流”建設(shè)高校引進急需緊缺人才，進一步補齊人才短板，首批已引進碩士研究生3名、本科生1名，為后續(xù)批量引進人才積累經(jīng)驗。出臺租購房補貼、配偶安置、子女就學等相關(guān)配套優(yōu)惠政策，解決人才后顧之憂。加大對科技人才的扶植力度，深入推進區(qū)領(lǐng)導聯(lián)系專家工作，將服務(wù)對象類型向科技領(lǐng)域傾斜，營造拴心留人的良好環(huán)境。積極推進優(yōu)秀科技人才的評選表彰工作，擇優(yōu)評選各條戰(zhàn)線、各行業(yè)30名優(yōu)秀科技人才，并向省科協(xié)推薦3名省級優(yōu)秀科技人才，其中1人被評為2022年遼寧省優(yōu)秀科技工作者，充分發(fā)揮了領(lǐng)軍人才的示范引領(lǐng)作用。

打造“引才育才”優(yōu)質(zhì)環(huán)境。大洼區(qū)從引進高端資源和發(fā)掘本土潛力兩方面入手，打造“產(chǎn)學研用”鏈條，激活創(chuàng)新“原動力”。圍繞全區(qū)經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，擇優(yōu)選取15家具有較高科研水平的企業(yè)，掛牌成立專家工作站，結(jié)合全區(qū)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)，邀請科技領(lǐng)軍人才、行業(yè)內(nèi)知名專家開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)指導，為下游科技企業(yè)把脈問診，在推動本地企業(yè)人才水平提升的同時，以才引才吸納更多專家學者來大洼實踐調(diào)研。注重鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)，針對本地農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，組織域內(nèi)5家高素質(zhì)農(nóng)民培育基地開展科技培訓，選派農(nóng)業(yè)科技人才、聘請專家教授，以“農(nóng)村實用技術(shù)”“勞動力技能”“電子商務(wù)進農(nóng)村”等為主題開設(shè)培訓班，先后培訓農(nóng)戶600余人次，有效推進了農(nóng)業(yè)新品種新技術(shù)的推廣使用，為鄉(xiāng)土人才提質(zhì)賦能，助力“田秀才”破“土”而出。

搭建“聚才用才”共創(chuàng)平臺。大洼區(qū)圍繞對蝦、海參、稻蟹等域內(nèi)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，積極爭取與優(yōu)質(zhì)科研院所和高等院校對接合作，充分利用大洼區(qū)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成果，打造“科技小院”項目，全力搭建聚才用才平臺。邀請研究生培養(yǎng)單位將農(nóng)業(yè)專業(yè)學位研究生長期派駐到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，在完成理論知識學習的基礎(chǔ)上，重點研究解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)實踐中的實際問題。同時，創(chuàng)新形式，引進一批科技型、創(chuàng)新型人才團隊入駐，開展科技攻關(guān)、技術(shù)培訓和示范推廣，以候鳥式服務(wù)實現(xiàn)專家與農(nóng)民、科研與生產(chǎn)、育人與用人“零距離”。目前，由渤海大學、大連海洋大學、沈陽農(nóng)業(yè)大學3家高校建設(shè)，1位中國工程院院士、4位教授領(lǐng)銜團隊的5家科技小院已通過國家級評審，成為科技引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的“新引擎”。