第一條  為全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制，保證行政機(jī)關(guān)和行政執(zhí)法人員依法行政，省市區(qū)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作實際，制定本制度。

第二條  本制度所稱行政執(zhí)法評議考核，是指區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室、綜合執(zhí)法大隊，是否準(zhǔn)確行使執(zhí)法職權(quán)和全面履行法定義務(wù)情況進(jìn)行檢驗的一種行政執(zhí)法監(jiān)督制度。

第三條  行政執(zhí)法評議考核應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公開、公平、公正的原則。

第四條  成立由局長任組長、各副局長任副組長、辦公室主要負(fù)責(zé)人為組員的行政執(zhí)法評議考核領(lǐng)導(dǎo)小組?？荚u小組設(shè)辦公室在局辦公室，負(fù)責(zé)具體實施行政執(zhí)法評議考核工作，主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)宣傳行政執(zhí)法評議考核工作的有關(guān)規(guī)定；

（二）擬定行政執(zhí)法評議考核的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；

（三）組織有關(guān)部門對局機(jī)關(guān)各科室室、執(zhí)法大隊的行政執(zhí)法工作進(jìn)行評議考核。

第五條  行政執(zhí)法評議考核的主要內(nèi)容是行政執(zhí)法部門和行政執(zhí)法人員行使行政執(zhí)法職權(quán)和履行法定義務(wù)的情況，包括以下幾個方面：

（一）行政執(zhí)法的主體資格是否符合規(guī)定；

（二）行政執(zhí)法行為是否符合執(zhí)法權(quán)限；

（三）適用執(zhí)法依據(jù)是否規(guī)范；

（四）行政執(zhí)法程序是否合法；

（五）行政執(zhí)法決定的內(nèi)容是否合法、適當(dāng)；

（六）行政執(zhí)法案卷的質(zhì)量情況；

（七）行政執(zhí)法決定的行政復(fù)議和行政訴訟結(jié)果；

（八）推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作的落實情況；

（九）其他行政執(zhí)法評議考核內(nèi)容。

第六條  行政執(zhí)法評議考核應(yīng)當(dāng)把日常評議與年度評議考核相結(jié)合，行政執(zhí)法部門內(nèi)部評議與外部評議相結(jié)合，行政執(zhí)法評議考核與行政執(zhí)法部門的目標(biāo)考核、崗位責(zé)任制考核相結(jié)合。

第七條  行政執(zhí)法評議考核可以采取以下方式進(jìn)行：

（一）聽取行政執(zhí)法工作情況匯報；

（二）檢查或者抽查本辦法第五條規(guī)定內(nèi)容的有關(guān)臺賬資料和執(zhí)法案卷；

（三）現(xiàn)場檢查行政執(zhí)法情況；

（四）對有關(guān)責(zé)任人員和行政執(zhí)法人員進(jìn)行法律素質(zhì)測試；

（五）聽取行政管理相對人的意見，是否遭到行政執(zhí)法投訴；

（六）其他評議考核方式。

第八條  行政執(zhí)法評議考核每年進(jìn)行一次。各年度具體考核評分辦法結(jié)合工作實際另行制定。

第九條  行政執(zhí)法評議考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次。對評議考核評為優(yōu)秀的部門和個人，可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎勵；評議考核評為不合格的，取消本年度的評優(yōu)資格。

 盤錦市大洼區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2022年9月1日