大洼區(qū)人社局 深入企業(yè)送政策解難題

日前，大洼區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組成工作小組實(shí)地調(diào)研企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況，傾聽企業(yè)呼聲，深入企業(yè)送政策，聚力解決企業(yè)發(fā)展中的困難與問(wèn)題，助力企業(yè)發(fā)展。

大洼區(qū)人社局工作小組來(lái)到新立鎮(zhèn)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園管委會(huì)，在深入企業(yè)調(diào)研座談中，詳細(xì)了解了各企業(yè)組織架構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，針對(duì)企業(yè)提出的勞動(dòng)合同簽訂、薪酬制度的制定和薪酬發(fā)放、工時(shí)制度等企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題和疑惑，工作小組成員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了政策解答和宣傳講解，對(duì)企業(yè)如何更好對(duì)接人社政策的具體問(wèn)題進(jìn)行了深入交流，并全面征求了企業(yè)的意見建議。

工作小組還來(lái)到遼寧鴻運(yùn)東來(lái)實(shí)業(yè)有限公司，通過(guò)“面對(duì)面、 零距離”的實(shí)地走訪調(diào)研方式，詳細(xì)詢問(wèn)企業(yè)在人才用工、物流保障、資金周轉(zhuǎn)等方面的難點(diǎn)和訴求，并表示：“會(huì)針對(duì)企業(yè)反映的訴求和問(wèn)題，制定相關(guān)解決方案，努力幫助大家破解當(dāng)前發(fā)展瓶頸問(wèn)題，助力企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。”

企業(yè)代表李女士說(shuō)：“此次送政策宣傳活動(dòng)給我們帶來(lái)了很多幫助，讓我們收獲頗豐。希望以后能多開展類似的活動(dòng)，給我們企業(yè)更多的政策指導(dǎo)和支持。”