關(guān)于第56號(hào)建議，我單位經(jīng)認(rèn)真研究，建議該項(xiàng)任務(wù)暫緩?fù)七M(jìn)，原因如下：

1.2005年以來，大洼區(qū)公開招聘一鄉(xiāng)一名大學(xué)生錄取到當(dāng)時(shí)的國(guó)資公司（農(nóng)場(chǎng)），按事業(yè)編制人員管理，2017年“1+8”改革當(dāng)時(shí)因?yàn)閲?guó)資公司人員身份問題，把在國(guó)資公司的大學(xué)生全部轉(zhuǎn)入事業(yè)單位。2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考試錄用公務(wù)員，經(jīng)省市公務(wù)員主管部門審核檔案，因?yàn)楫?dāng)時(shí)國(guó)資公司人員身份問題未能參加考試，干部檔案是歷史形成的無法更改，且公務(wù)員考試、錄取、調(diào)任由省市公務(wù)員主管部門管理，待省市出臺(tái)相關(guān)文件后按相關(guān)文件執(zhí)行。

2.兼職超過一個(gè)部門工作人員應(yīng)適當(dāng)調(diào)整崗位，使其具有充足的工作能力做好本職工作。

對(duì)常年不上班人員，我區(qū)已出臺(tái)大洼區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退出辦法（試行），按其文件嚴(yán)格執(zhí)行。

3.近年來，組織人社部門對(duì)大學(xué)生培養(yǎng)始終密切關(guān)注，給他們鍛煉的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，有的大學(xué)生已經(jīng)走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，在各自崗位上發(fā)揮了巨大作用，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

此項(xiàng)工作建議暫緩?fù)七M(jìn)。

大洼區(qū)人力資源和社會(huì)保障局