5月15日至16日，全國人力資源流動管理工作座談會在蘇州召開。會議指出，2018年系統(tǒng)上下堅決貫徹落實黨中央國務(wù)院決策部署，緊緊圍繞人才強國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，頒布實施《人力資源市場暫行條例》，加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，深入推進三支一扶等高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目，創(chuàng)新實施人力資源服務(wù)助力脫貧攻堅行動，各項工作取得積極成效。截至2018年底，全國共有各類人力資源服務(wù)機構(gòu)3.57萬家，從業(yè)人員64.14萬人，全年行業(yè)總營收1.77萬億元，共幫助2.28億人次實現(xiàn)就業(yè)擇業(yè)和流動，為3669萬家用人單位提供了服務(wù)，選派2.8萬名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)。

會議要求，各級人力資源社會保障部門要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹好習(xí)近平總書記關(guān)于促進人力資源合理流動和優(yōu)化配置的一系列重要論述，圍繞“提高人力資源流動配置效能”這條工作主線，充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，以推進市場性流動、引導(dǎo)性流動、計劃性流動為抓手，聚焦服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)人才開發(fā)、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)脫貧攻堅，著力推動人力資源市場法制化、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)化、人才流動配置科學(xué)化、人才流動公共服務(wù)規(guī)范化，努力把各類人力人才資源集聚到黨和國家各項事業(yè)中來。

會議強調(diào)，要扎實做好人力資源流動管理各項重點工作，以健全市場法規(guī)體系為重點，深入貫徹實施《人力資源市場暫行條例》；以強化人力資源支撐為重點，扎實履職盡責(zé)助力精準(zhǔn)扶貧；以高校畢業(yè)生基層成長計劃為重點，深入推進引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作；以產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級為重點，著力推動人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；以促進人才順暢有序流動為重點，不斷完善人才流動配置機制；以更好發(fā)揮政府作用為重點，不斷提升調(diào)配工作管理服務(wù)水平，努力推動新時代人力資源流動管理事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展再上新臺階。

各省（區(qū)、市）、新疆兵團和各副省級市人社廳（局）、部屬有關(guān)單位、國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園負責(zé)同志及部分人力資源服務(wù)機構(gòu)代表參加了會議。江蘇省人社廳等8家單位在會上作了經(jīng)驗交流發(fā)言。