安永委員：

您提出的《關(guān)于加強(qiáng)村級文化管理隊伍人員隊伍建設(shè)的建議》我局已收悉，通過對提案內(nèi)容的認(rèn)真解讀，委員您提出的現(xiàn)狀分析客觀深刻，并提出了發(fā)展的具體建議，我局結(jié)合當(dāng)前實際工作作出如下答復(fù)：

一、全區(qū)文化管理隊伍建設(shè)工作基本情況

（一）高度重視、組織文化管理隊伍工作有序開展

為使我區(qū)文化隊伍建設(shè)工作有序開展，區(qū)委宣傳部、區(qū)文旅局深入開展了文化站和村文化室人才隊伍建設(shè)情況調(diào)研。并按照省市主管部門要求，結(jié)合我區(qū)實際，制定了2018年人才培訓(xùn)計劃安排，將文化管理隊伍建設(shè)工作放在重要位置，精心組織，狠抓落實，推動文化管理隊伍工作的創(chuàng)新發(fā)展。

（二）大力推進(jìn)，提升基層文化管理隊伍力量

全區(qū)已有基層文藝隊伍265個，文藝骨干625人，每年約有8000余文藝人才組織參與全區(qū)群眾文化活動。各鎮(zhèn)街綜合文化站有專兼職人員52人，文化組織健全，配備了文化工作負(fù)責(zé)人、文化專干、圖書管理員及電影放映員。共有農(nóng)家書屋管理人員106人，社區(qū)書屋管理人員19人，區(qū)圖書館、文化館每年按計劃開展培訓(xùn)，組織圖書管理、戲曲、美術(shù)、文藝等培訓(xùn)活動。制定了政府向社會力量購買公共服務(wù)機(jī)制，全區(qū)文化志愿者服務(wù)已經(jīng)形成機(jī)制，全區(qū)文化志愿者205人，服務(wù)活動開展已經(jīng)實現(xiàn)常態(tài)化。

（三）創(chuàng)新形式，開展文化管理隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)

一是深入基層開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照全年文化管理隊伍培訓(xùn)計劃，開展面向全區(qū)培訓(xùn)活動2次，分別是全區(qū)基層公共文化服務(wù)培訓(xùn)員培訓(xùn)，全區(qū)共有450名基層公共文化服務(wù)參加了培訓(xùn)，培養(yǎng)了一批能夠熟練開展公共文化服務(wù)和旅游服務(wù)的專業(yè)人才，有效提高了參訓(xùn)人員的專業(yè)水平。

二是積極舉辦圖書館基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。對來自全區(qū)各鎮(zhèn)街的基層圖書館28名專業(yè)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使基層圖書館工作人員進(jìn)一步了解和掌握了圖書集群管理系統(tǒng)的操作及相關(guān)知識，提高了業(yè)務(wù)水平。

三是圍繞群文系統(tǒng)公共數(shù)字化建設(shè)開展培訓(xùn)。開展全區(qū)面向基層40名公共文化服務(wù)人才開展培訓(xùn)活動2次，以集中培訓(xùn)的方式，進(jìn)行國家公共文化服務(wù)資源多渠道運(yùn)用、公共文化服務(wù)保障法、數(shù)字公共文化服務(wù)建設(shè)、數(shù)字文化館建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、互聯(lián)網(wǎng)新形勢下如何組織策劃群眾文化活動、如何利用數(shù)字化公共文化進(jìn)行全民藝術(shù)普及。

四是面向社會開展各類公益培訓(xùn)。為弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，區(qū)文化館開辦第五屆戲曲人員培訓(xùn)班，培訓(xùn)人次50人，五期共培訓(xùn)戲曲愛好者300人次。培訓(xùn)科目以簡述評劇歷史與特點、簡述評劇各流派演唱特點、教唱段一首，結(jié)合形體動作表演、現(xiàn)場解答，演唱交流為主要內(nèi)容。

（四）注重實效，隊伍的工作潛能得到激活。

全區(qū)文化系統(tǒng)堅持黨管干部、黨管人才的原則，按照德才兼?zhèn)涞囊?，以思想政治建設(shè)為重點，切實加強(qiáng)了文化隊伍建設(shè)。在圍繞政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求， 培養(yǎng)了一批堅持原則、敢抓敢管、有改革創(chuàng)新精神的文化管理人員隊伍，在全社會樹立了我區(qū)文化工作者的良好形象。正確把握改革方向，不斷深化人事制度改革，努力為優(yōu)秀人才發(fā)揮才智、施展才華創(chuàng)造良好的成才環(huán)境。

二、存在的問題

因經(jīng)費等方面的原因，一是全區(qū)性質(zhì)大型培訓(xùn)活動較少，上半年僅有兩次。二是培訓(xùn)范圍小，僅僅限于本單位職工和鎮(zhèn)街道層面專職負(fù)責(zé)人員。三是培訓(xùn)業(yè)務(wù)面窄，僅限于管理業(yè)務(wù)，沒有真正的深入到社會、深入到群眾中去，缺乏與基層群眾的聯(lián)系，各項工作的開展還無法與群眾文化活動中的現(xiàn)實需求充分結(jié)合在一起，無法體現(xiàn)來自基層的聲音，在一定的程度上導(dǎo)致了公益培訓(xùn)工作效果有限。

三、下階段全區(qū)文化管理隊伍建設(shè)工作計劃

我局將繼續(xù)加大文化管理隊伍培訓(xùn)力度，下階段將繼續(xù)按照全年人才培訓(xùn)計劃開展工作。

一是開始開展全區(qū)美術(shù)培訓(xùn)工作。二是開展開展全區(qū)書法培訓(xùn)工作。三是繼續(xù)開展全區(qū)范圍內(nèi)的社區(qū)書屋、農(nóng)家書屋圖書管理員培訓(xùn)工作。四是開展一次全區(qū)兩館內(nèi)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。通過培訓(xùn)提高我區(qū)文化管理隊伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力，努力培養(yǎng)一支思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、推動科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)、處理復(fù)雜問題能力強(qiáng)、聯(lián)系服務(wù)群眾能力強(qiáng)的文化管理隊伍。

非常感謝您對文化工作的支持與關(guān)心，希望今后能一如既往地提出寶貴意見和建議，下一步我們將加大對村級文化隊伍建設(shè)的投入力度，提高管理水平，積極培厚大洼文化人才的土壤。