為進(jìn)一步提升新劃轉(zhuǎn)人員食品安全監(jiān)管能力,根據(jù)創(chuàng)建國家食品安全示范城市及加強(qiáng)“紅馬賽”“中秋節(jié)”、“十一黃金周”期間食品安全監(jiān)管需要,區(qū)市場監(jiān)督管理局臨時(shí)調(diào)配新劃轉(zhuǎn)人員到監(jiān)督所工作,積極開展“傳幫帶”活動(dòng),確保盡快進(jìn)入新角色。
一是統(tǒng)籌安排,合理調(diào)配。根據(jù)各監(jiān)管所工作需求,結(jié)合新劃入人員情況,召開工作協(xié)調(diào)會(huì),統(tǒng)籌安排,科學(xué)合理的安排工作崗位,達(dá)到人盡其能、人崗相適的目標(biāo)。
二是集中培訓(xùn)突出“傳”。傳經(jīng)驗(yàn),學(xué)法規(guī)。組織開展集中業(yè)務(wù)培訓(xùn),邀請業(yè)務(wù)骨干短期授課,在傳經(jīng)驗(yàn)和學(xué)法規(guī)的同時(shí),把食品安全業(yè)務(wù)知識(shí)、執(zhí)法辦案技巧等潛移默化地傳授給大家,促使監(jiān)管工作得到規(guī)范提升。
三是言傳身教突出“幫”。授專業(yè),練技能。實(shí)行跟班學(xué)習(xí),將人員分配到各崗位,進(jìn)一步熟悉和掌握食品安全監(jiān)管工作知識(shí)和方法。