近日，遼寧省審計廳在全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金審計“回頭看”及跟蹤審計問題整改工作收尾之際，來到省社保局，就審計發(fā)現(xiàn)問題的成因、審計整改進度和整改措施、如何強化基金管理、如何建立基金預警監(jiān)控機制、如何解決服刑人員錯發(fā)待遇追繳等幾個專題與省社保局主要領導和相關負責同志進行了深入探討。 

經(jīng)討論，雙方就如何建立基金預警監(jiān)控機制，提升基金管理水平形成共識：一是建立信息通道，社保局定期向審計廳社保處報送月報、季報和年報，以便審計廳及時了解、掌握全省社保工作動態(tài)、基金收支及缺口變化情況；二是完善管理平臺，社保局將進一步完善與其他部門間的信息共享和協(xié)同工作機制，加強支出管理，確?；鸢踩?；三是完善工作機制，社保局將在現(xiàn)行《省本級養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)比對核查處理工作流程》的基礎上，把數(shù)據(jù)對比核查工作向市、縣層面推開，陸續(xù)增補核心業(yè)務處理模塊，切實防范基金跑冒滴漏。 

這種與被審計單位共同研究審計整改，注重從體制機制上幫助被審計單位解決問題的方式得到了省社保局的高度稱贊。審計廳將在今后的工作中繼續(xù)加強審計服務意識，使交流常態(tài)化、監(jiān)督常態(tài)化，有效推動問題整改，促進被審計單位健康發(fā)展。