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金磚國家勞工就業(yè)部長會議在重慶召開
發(fā)布時間：2017-08-01
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7月26至27日，金磚國家勞工就業(yè)部長會議在重慶召開。金磚各國勞工就業(yè)部長、社會伙伴代表以及國際勞工組織、國際社會保障協(xié)會等國際組織高級官員100多人出席。人社部部長尹蔚民，重慶市委常委、常務副市長吳存榮出席會議并致辭，人社部副部長張義珍出席了會議。
尹蔚民在致辭中指出，當前，科學技術進步、經濟結構調整、人口結構變化等趨勢給勞動世界帶來了新要求和新挑戰(zhàn)，國際社會需要廣泛凝聚共識，共謀應對良策。中國政府始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定；不斷加強職業(yè)技能開發(fā)，提升勞動者就業(yè)質量；持續(xù)完善社會保障制度建設，織密扎牢民生保障網(wǎng)；逐步建立合理的收入增長機制，讓民眾更好地分享經濟發(fā)展成果；著力構建和諧勞動關系，促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。為加強金磚國家勞工就業(yè)領域務實合作，增進金磚國家人民的福祉，尹蔚民提出五點建議：一是大力促進就業(yè)，實現(xiàn)包容性增長；二是促進技能開發(fā)培訓，推進技能減貧；三是深化社會保障合作，實現(xiàn)互利共贏；四是密切勞動就業(yè)領域人文交流，共享研究成果；五是加強機制建設，完善合作平臺。
這次勞工就業(yè)部長會議按照今年金磚國家領導人會晤“深化互利合作、促進共同發(fā)展，加強全球治理、應對共同挑戰(zhàn)，開展人文交流、夯實民意基礎，推進機制建設、促進共同發(fā)展”的要求，圍繞勞動世界未來的治理、技能促進發(fā)展、全覆蓋可持續(xù)的社會保障制度和落實過往承諾等議題進行了深入討論。
會議強調，各國應積極促進有利于就業(yè)的經濟社會發(fā)展模式，促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，建立一個更加合理有效的勞動治理體系，提高就業(yè)質量并推進實現(xiàn)體面勞動。會議認為，各國改進勞動法律建設，強化勞動爭議處理機制，加強勞動法守法和執(zhí)法體系建設，調整社會保障制度以適應新形勢、新要求。
會議提出，要采取措施推動實現(xiàn)2030年可持續(xù)發(fā)展目標中的扶貧目標，通過技能開發(fā)實現(xiàn)脫貧減貧，使勞動者獲得職業(yè)培訓和終生學習機會，加強勞動力市場信息與技能開發(fā)政策的協(xié)調。
會議強調，全覆蓋、可持續(xù)的社會保障體系對于包容性增長、體面和生產性就業(yè)、性別平等及社會融合具有重要意義。雖然金磚國家在建立健全社會保障體系方面取得了重要進展，但是在覆蓋面和待遇水平上依然存在差距。
會議通過了《2017年金磚國家勞工就業(yè)部長會議宣言》，以及《金磚國家勞動世界未來的治理共同立場文件》、《金磚國家技能扶貧減貧行動計劃》、《金磚國家社會保障合作框架》和《金磚國家勞動研究機構網(wǎng)絡工作章程》四個成果文件。
尹蔚民在致辭中指出，當前，科學技術進步、經濟結構調整、人口結構變化等趨勢給勞動世界帶來了新要求和新挑戰(zhàn)，國際社會需要廣泛凝聚共識，共謀應對良策。中國政府始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定；不斷加強職業(yè)技能開發(fā)，提升勞動者就業(yè)質量；持續(xù)完善社會保障制度建設，織密扎牢民生保障網(wǎng)；逐步建立合理的收入增長機制，讓民眾更好地分享經濟發(fā)展成果；著力構建和諧勞動關系，促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。為加強金磚國家勞工就業(yè)領域務實合作，增進金磚國家人民的福祉，尹蔚民提出五點建議：一是大力促進就業(yè)，實現(xiàn)包容性增長；二是促進技能開發(fā)培訓，推進技能減貧；三是深化社會保障合作，實現(xiàn)互利共贏；四是密切勞動就業(yè)領域人文交流，共享研究成果；五是加強機制建設，完善合作平臺。
這次勞工就業(yè)部長會議按照今年金磚國家領導人會晤“深化互利合作、促進共同發(fā)展，加強全球治理、應對共同挑戰(zhàn)，開展人文交流、夯實民意基礎，推進機制建設、促進共同發(fā)展”的要求，圍繞勞動世界未來的治理、技能促進發(fā)展、全覆蓋可持續(xù)的社會保障制度和落實過往承諾等議題進行了深入討論。
會議強調，各國應積極促進有利于就業(yè)的經濟社會發(fā)展模式，促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，建立一個更加合理有效的勞動治理體系，提高就業(yè)質量并推進實現(xiàn)體面勞動。會議認為，各國改進勞動法律建設，強化勞動爭議處理機制，加強勞動法守法和執(zhí)法體系建設，調整社會保障制度以適應新形勢、新要求。
會議提出，要采取措施推動實現(xiàn)2030年可持續(xù)發(fā)展目標中的扶貧目標，通過技能開發(fā)實現(xiàn)脫貧減貧，使勞動者獲得職業(yè)培訓和終生學習機會，加強勞動力市場信息與技能開發(fā)政策的協(xié)調。
會議強調，全覆蓋、可持續(xù)的社會保障體系對于包容性增長、體面和生產性就業(yè)、性別平等及社會融合具有重要意義。雖然金磚國家在建立健全社會保障體系方面取得了重要進展，但是在覆蓋面和待遇水平上依然存在差距。
會議通過了《2017年金磚國家勞工就業(yè)部長會議宣言》，以及《金磚國家勞動世界未來的治理共同立場文件》、《金磚國家技能扶貧減貧行動計劃》、《金磚國家社會保障合作框架》和《金磚國家勞動研究機構網(wǎng)絡工作章程》四個成果文件。
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