根據(jù)全省14個市人力資源和社會保障部門通過各級人力資源市場及遼寧省就業(yè)網(wǎng)采集的有效數(shù)據(jù)，2017年1月份用人單位招聘各類人員為85435人，求職者為96613人，求人倍率約為0.88，全省人力資源市場供求局勢保持基本穩(wěn)定。主要表現(xiàn)以下幾個特征:
    1、2017年1月份全省人力資源市場和網(wǎng)絡(luò)采集需求人數(shù)分別為78979人和6456人,求職人數(shù)分別為89243人和7370人。
    2、從產(chǎn)業(yè)需求看，第三產(chǎn)業(yè)的用人需求依然占據(jù)主體地位。2017年1月份全省第一、二、三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)所占比重依次為2.12%、31.98%和65.9%。
    3、從行業(yè)需求看，用人需求主要集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)四大行業(yè)，四者分別占總需求的25.63%、17.45%、11.81%和11.42%，合計占總需求的66.31%。
    4、從用人單位需求看，企業(yè)需求人數(shù)占總需求人數(shù)的97.58%。其中，有限責任公司、私營企業(yè)和個體經(jīng)營構(gòu)成企業(yè)用人需求的三大主體，所占比重分別為31.54%、22.34%和18.36%，三者合計達72.24%；機關(guān)、事業(yè)單位用人需求所占比重為0.1%；其他單位用人需求所占比重為2.32%。
    5、從職業(yè)需求情況看，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工和專業(yè)技術(shù)人員是用人需求的主體，所占比重分別為43.21%、24.71%和13.78%，三者合計占總需求量的81.7%。
    從職業(yè)供給情況看，求職人數(shù)相對集中的職業(yè)是商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工、辦事人員和有關(guān)人員，所占比重分別為38.91%、20.39%和12.26%，三者合計占總求職人數(shù)的71.56%。
    6、從求職人員構(gòu)成看，本省求職人員占87.78%，外埠求職人員占12.22%。在所有求職人員中，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、新成長失業(yè)青年和外埠人員占據(jù)求職隊伍前三位，所占比重分別為27.45%、22.6%和12.22%，合計占供給總量的62.27%。
    7、從用人單位對求職者的性別要求看，85.9%的需求崗位對求職者的性別有明確要求。其中，對男性的需求比重高于女性，男、女需求所占比重分別為44.53%和41.37%。
    從求職者的性別構(gòu)成看，男性求職者為52567 人，女性求職者為44046 人，分別占求職總量的54.41%和45.59%。
    從供求對比狀況看，女性求職者的求人倍率大于男性求職者，男女求人倍率分別為0.85和0.93。
    8、從用人單位對求職者的年齡要求看，94.58%的需求崗位對求職者的年齡有要求。16-44歲之間的勞動者構(gòu)成用人需求的主體，占總體需求的85.35%。其中，對16-24歲之間勞動者的需求占21.51%，對25-34歲之間勞動者的需求占37.7%，對35-44歲之間勞動者的需求占26.14%。
    從求職者的年齡構(gòu)成看，求職者同樣是以年齡在16-44歲之間者為主體，占求職總?cè)藬?shù)的84.49%。其中，16-24歲之間的求職者比重為22.32%，25-34歲之間的求職者比重為32.8%，35-44歲之間的求職者比重為29.37%。
    從供求對比狀況看，16-34歲年齡段的求職者求職相對容易，其中16-24歲求職者求人倍率為0.9，25-34歲求職者求人倍率為1.06；35-44歲求職者求職相對一般，其求人倍率為0.84；45歲以上的求職者求職相對較難，求人倍率僅為0.57。
    9、從用人單位對求職者文化程度的要求看，89.35%的用人單位對求職者的文化程度有要求。其中，對初中及以下文化程度求職者的需求比重為16.4%；對高中文化程度求職者的需求比重為37.97%；對大專文化程度求職者的需求比重為20.71%；對大學及碩士以上文化程度求職者的需求比重為14.27%。
    從求職者的文化程度來看，初中及以下文化程度的求職者比重為22.67%；高中文化程度的求職者比重為41.25%；大專文化程度的求職者比重為20.83%；大學及碩士以上文化程度的求職者比重為15.25%。
    從供求狀況對比看，高中、大專和大學文化程度求職者供求狀況相對較好，求人倍率分別為0.91、0.97和0.94；初中及以下和碩士以上文化程度求職者供求狀況相對一般，求人倍率分別為0.73和0.66。
    10、從用人單位對求職人員技術(shù)等級要求看，對技術(shù)等級有明確要求的用人需求占需求總量的48.63%，主要集中在職業(yè)資格五級(初級技能)和初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，所占比重分別是14.03%和11.92%，二者所占比重合計為25.95%。
    從求職人員的技術(shù)等級構(gòu)成看，36.94%的求職者具有技術(shù)等級資格或職稱，主要集中在職業(yè)資格五級(初級技能)和初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，所占比重分別為12.23%和10.38%，二者所占比重合計為22.61%。
    從供求狀況對比看，具有技術(shù)等級資格或職稱的求職者供求狀況較好，求人倍率均大于1。其中，求人倍率較大的是職業(yè)資格一級（高級技師）和職業(yè)資格三級（高級技能），求人倍率分別為2.28和2.26。無技術(shù)等級或職稱的求職者供求狀況相對較差，求人倍率僅為0.45。

編輯：  田艾琪