1、什么是職業(yè)資格證書(shū)制度？
　　職業(yè)資格證書(shū)制度是勞動(dòng)就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容。是指按照國(guó)家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，通過(guò)政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定，對(duì)合格者授予相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。
2、職業(yè)資格證書(shū)有什么作用？
　　職業(yè)資格證書(shū)是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)（或復(fù)合型職業(yè)）所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。它是勞動(dòng)者求職、任職、開(kāi)業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)，也是境外從業(yè)與就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
3、實(shí)施職業(yè)資格證書(shū)制度的法律依據(jù)是什么？
　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八章第六十九條規(guī)定：“國(guó)家確定職業(yè)分類，對(duì)規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行職業(yè)資格證書(shū)制度，由經(jīng)過(guò)政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定”。《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》第一章第八條明確指出：“實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要，同國(guó)家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)，實(shí)行學(xué)歷文憑、培訓(xùn)證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)制度”。這些法規(guī)確定了國(guó)家推行職業(yè)資格證書(shū)制度和開(kāi)發(fā)職業(yè)技能鑒定的法律依據(jù)。
4、國(guó)家推行職業(yè)資格證書(shū)制度的意義是什么？
　　開(kāi)展職業(yè)技能鑒定，推行職業(yè)資格證書(shū)制度，是落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院提出的“科教興國(guó)”戰(zhàn)略方針的重要舉措，也是我國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)的一項(xiàng)戰(zhàn)略措施。這對(duì)于全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)，培育和發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)，促進(jìn)培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合，推行現(xiàn)代企業(yè)制度，深化國(guó)有企業(yè)改革，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都具有重要意義。
5、什么是就業(yè)準(zhǔn)入？
　　所謂就業(yè)準(zhǔn)入是指根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)從事技術(shù)復(fù)雜、通用性廣、涉及到國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全及消費(fèi)者利益的職業(yè)（工種）的勞動(dòng)者，必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，并取得職業(yè)資格證書(shū)后，方可就業(yè)上崗。實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)范圍由勞動(dòng)和社會(huì)保障部確定并向社會(huì)發(fā)布。
6、國(guó)家對(duì)實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入有什么具體規(guī)定？
　　職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要在顯著位置公告實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)范圍；各地印制的求職登記表中要有登記職業(yè)資格證書(shū)的欄目；用人單位招聘廣告欄中也應(yīng)有相應(yīng)職業(yè)資格要求。職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的工作人員在工作過(guò)程中，對(duì)國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)，應(yīng)要求求職者出示職業(yè)資格證書(shū)并進(jìn)行查驗(yàn)，憑證推薦就業(yè)；用人單位要憑證招聘用工。

　　從事就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)的新生勞動(dòng)力，就業(yè)前必須經(jīng)過(guò)一到三年的職業(yè)培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)資格證書(shū)；對(duì)招收未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)人員的用人單位，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)依法查處，并責(zé)令其改正；對(duì)從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的人員要取得職業(yè)資格證書(shū)后工商部門才辦理開(kāi)業(yè)手續(xù)。
7、職業(yè)資格證書(shū)分幾個(gè)等級(jí)？
　　國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)分為五個(gè)等級(jí)，即初級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)）、中級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、高級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、技師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)技師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。職業(yè)資格證書(shū)由中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制，勞動(dòng)保障部門或國(guó)務(wù)院有關(guān)部門按規(guī)定辦理和核發(fā)。
8、新舊技術(shù)等級(jí)證書(shū)級(jí)別怎樣對(duì)應(yīng)？
　　技術(shù)等級(jí)按國(guó)家新標(biāo)準(zhǔn)五級(jí)執(zhí)行，即初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師。新舊標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)為：一至八級(jí)制的一二三級(jí)為初級(jí)；四五六級(jí)為中級(jí)；七八級(jí)為高級(jí)；商業(yè)營(yíng)業(yè)員；五至一級(jí)制的，五級(jí)為初級(jí)；四三級(jí)為中級(jí)；二一級(jí)為高級(jí)；烹飪、賓館服務(wù)、美發(fā)師、美容師；五四級(jí)為初級(jí)；三二一級(jí)為中級(jí)；特二級(jí)一級(jí)為高級(jí)。
9、怎樣認(rèn)定行業(yè)頒發(fā)的證書(shū)？
　　1993年以前經(jīng)主管部門同意按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)考核合格發(fā)放的行業(yè)技術(shù)證書(shū)，認(rèn)定時(shí)按相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)只進(jìn)行操作技能考核。

10、對(duì)申請(qǐng)境內(nèi)外就業(yè)人員有何要求？

　　申請(qǐng)境外就業(yè)人員，對(duì)外勞務(wù)合作人員以及境外人員到本市用人單位就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定取得相應(yīng)的職業(yè)資格盲目發(fā)展。

11、對(duì)失業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)人員重新就業(yè)有哪些要求？

　　失業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)人員在重新就業(yè)人事國(guó)家規(guī)定準(zhǔn)入控制工種且無(wú)相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的，應(yīng)當(dāng)參加相應(yīng)職業(yè)技能培訓(xùn)，經(jīng)技能鑒定合格取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)后方能就業(yè)、上崗。


12、什么是職業(yè)技能鑒定？

　　職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)基于職業(yè)技能水平的考核活動(dòng)，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試。它是由考核鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力做出客觀的測(cè)量和評(píng)價(jià)。職業(yè)技能鑒定是國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度的重要組成部分。

13、職業(yè)技能鑒定是如何組織實(shí)施的？

　　我國(guó)的職業(yè)技能鑒定實(shí)行政府指導(dǎo)下的社會(huì)化管理體制。職業(yè)技能鑒定社會(huì)化管理體系是指按照國(guó)家法律政策，在政府勞動(dòng)保障行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，由職業(yè)技能鑒定中心組織實(shí)施，依托職業(yè)技能鑒定所（站）對(duì)勞動(dòng)者技能水平實(shí)施的評(píng)價(jià)和認(rèn)定的工作體制。它包括政策法規(guī)、組織實(shí)施、質(zhì)量保證和監(jiān)督檢查四個(gè)系統(tǒng)。

14、申報(bào)職業(yè)技能鑒定有什么要求？

　　參加不同級(jí)別鑒定的人員，其申報(bào)條件不盡相同，考生要根據(jù)鑒定公告的要求，確定申報(bào)的級(jí)別。一般來(lái)講，不同等級(jí)的申報(bào)條件為：
參加初級(jí)職業(yè)技能鑒定的人員必須是學(xué)徒期滿的在職職工或職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生以及社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的新生勞動(dòng)力；
參加中級(jí)職業(yè)技能鑒定的人員必須是取得初級(jí)技能證書(shū)并連續(xù)工作5年以上、或是經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審定的以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校以及其他職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生；
　　參加高級(jí)職業(yè)技能鑒定的人員必須是取得中級(jí)職業(yè)資格證書(shū)5年以上、連續(xù)從事本職業(yè)（工種）生產(chǎn)作業(yè)不少于10年、或是經(jīng)過(guò)正規(guī)的高級(jí)技工培訓(xùn)并取得了結(jié)業(yè)證書(shū)的人員。
　　參加技師鑒定的人員必須是取得高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)，具有豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和操作技能特長(zhǎng)、能解決本工種專業(yè)關(guān)鍵操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題，具有傳授技藝能力的培養(yǎng)中級(jí)技能人員能力的人員；
　　參加高級(jí)技師鑒定的人員必須是任技師3年以上，具有高超精湛技藝和綜合操作技能，能解決本工種專業(yè)高難度生產(chǎn)工藝問(wèn)題，在技術(shù)改造、技術(shù)革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績(jī)，而且具有培養(yǎng)高級(jí)工和組織帶領(lǐng)技師進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)能力的人員。


15、申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定如何報(bào)名？

　　申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定的人員，可向安丘市職業(yè)技能鑒定站提出申請(qǐng)，填寫(xiě)職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表。報(bào)名時(shí)應(yīng)出示本人身份證、培訓(xùn)畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)、《技術(shù)等級(jí)證書(shū)》或工作單位勞資部門出具的工作年限證明等。

申請(qǐng)技師、高級(jí)技師任職資格的人員，還須出具本人的技術(shù)成果和工作業(yè)績(jī)證明，并提交本人的技術(shù)總結(jié)和論文資料等。

16、職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容是什么？

　　國(guó)家實(shí)施職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容包括：職業(yè)知識(shí)、操作技能和職業(yè)道德三個(gè)方面。這些內(nèi)容是依據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相應(yīng)教材來(lái)確定的，并通過(guò)編制試卷來(lái)進(jìn)行鑒定考核。

17、職業(yè)技能鑒定方式是什么？

　　職業(yè)技能鑒定分為理論知識(shí)考試和操作技能考核兩部分。理論知識(shí)考試一般采用筆試、閉卷，技能考核一般采用現(xiàn)場(chǎng)操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方式進(jìn)行。計(jì)分一般采用百分制，兩部分成績(jī)都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀。

18、什么是職業(yè)技能鑒定所（站）？

　　職業(yè)技能鑒定所（站）是經(jīng)勞動(dòng)保障部門行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的實(shí)施職業(yè)技能鑒定的場(chǎng)所，它是職業(yè)技能鑒定的基層組織，承擔(dān)規(guī)定范圍內(nèi)的職業(yè)（工種）技能鑒定活動(dòng)。具體工作任務(wù)包括：（1）受理職業(yè)技能鑒定的申請(qǐng)，對(duì)申報(bào)人的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)職業(yè)技能鑒定中心核準(zhǔn)后，簽發(fā)準(zhǔn)考證；（2）組織申報(bào)人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行考核或鑒定；（3）協(xié)調(diào)鑒定過(guò)程中的有關(guān)事務(wù)；（4）匯總鑒定成績(jī)，并負(fù)責(zé)報(bào)送職業(yè)技能鑒定中心；（5）向職業(yè)技能鑒定中心提供鑒定報(bào)告，對(duì)考評(píng)小組的工作提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)；（6）協(xié)助職業(yè)技能鑒定中心辦理證書(shū)手續(xù)，并負(fù)責(zé)向鑒定合格者發(fā)放職業(yè)資格證書(shū)；（7）負(fù)責(zé)鑒定的咨詢服務(wù)和信息統(tǒng)計(jì)等工作。


19、職業(yè)技能鑒定實(shí)施步驟有哪些？

　　職業(yè)技能鑒定的實(shí)施步驟分為四大步驟，分別是：鑒定前的組織準(zhǔn)備、鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備、鑒定實(shí)測(cè)、鑒定后的結(jié)果處理。

20、申報(bào)職業(yè)技能鑒定應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)？

　　申報(bào)職業(yè)技能鑒定，首先要根據(jù)所申報(bào)職業(yè)的資格條件，確定自己申報(bào)鑒定的等級(jí)。如果需要培訓(xùn)，要到經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。申報(bào)職業(yè)技能鑒定時(shí)要準(zhǔn)備好照片、身份證以及證明自己資歷的材料，參加正規(guī)培訓(xùn)的須有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證明，工作年限須有本人所在單位證明，經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)審查符合要求的，由鑒定所（站）頒發(fā)準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證，否則不能參加考試。

21、職業(yè)資格證書(shū)是如何辦理的？

根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，辦理職業(yè)資格證書(shū)的程序?yàn)椋郝殬I(yè)技能鑒定所（站）將考核合格人員名單報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心審核，再報(bào)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后，由職業(yè)技能鑒定中心按照國(guó)家規(guī)定的證書(shū)填寫(xiě)格式要求統(tǒng)一辦理證書(shū)，加蓋職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)專用印章，經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門驗(yàn)印后，由職業(yè)技能鑒定所（站）送交本人。

22、職業(yè)技能鑒定工作中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象怎么辦？

職業(yè)技能鑒定是面向廣大勞動(dòng)者和用人單位的一項(xiàng)社會(huì)公益性事業(yè)。為了保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，樹(shù)立職業(yè)資格證書(shū)的權(quán)威性，各級(jí)職業(yè)技能鑒定管理部門建立了舉報(bào)制度，設(shè)立監(jiān)督電話，鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面對(duì)亂辦班、亂考核、亂發(fā)證以及各種違反考務(wù)紀(jì)律的行為進(jìn)行檢舉。勞動(dòng)者一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定工作中的違紀(jì)現(xiàn)象，可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門或職業(yè)技能鑒定中心投訴，由勞動(dòng)保障行政部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。